經企業遴選推薦、現場答辯評審、社會公示程序后，江蘇省首批12位首席技師日前正式誕生。江蘇黑牡丹（集團）股份有限公司鄧建軍、江蘇悅達紡織集團有限公司范宗勤榜上有名。據了解，作為我國新“八級工”職業技能等級架構中的金字塔尖人才，這12位首席技師全部來自生產、科研和技術攻關一線，都擁有自己的絕技絕活。 

　　鄧建軍現任江蘇黑牡丹（集團）股份有限公司技術總監。鄧建軍1988年中專畢業入廠，繼續刻苦學習，先后獲得大專、本科和研究生學歷。鄧建軍扎根生產一線30多年，參與技術改造項目500多個、攻克重大技術難題50多個，先后榮獲“全國勞動模范”“中華技能大獎”“江蘇大工匠”“中國紡織大工匠”等稱號，并當選為黨的十七大、十八大、十九大、二十大代表。以鄧建軍名字命名的“鄧建軍科研組”“鄧建軍勞模創新工作室”，30年來為企業共取得授權國家發明專利9項，使用新型專利10項、新申請發明專利5項、取得創新成果26項，40多項新攻關成果得到了有效轉化，先后填補了牛仔布領域多項世界空白技術?！班?/span>建軍科研組”獲得“全國五一勞動獎狀”“全國工人先鋒號”“全國先進班組”“全國示范性勞模創新工作室”等榮譽。多年來，“鄧建軍勞模創新工作室”堅持“傳出智慧、幫出成長、帶出文化”的“傳幫帶”做法，努力搭建產業工人職業發展的“立交橋”，暢通合理流動的“綠色通道”，先后培養高級技師2人、技師14人、高級工6人。 

　　江蘇黑牡丹（集團）股份有限公司鄧建軍 

　　范宗勤1988年參加工作，投身紡織事業35年來，苦練技術，熟練掌握棉紡生產過程與管理、質量控制等領域的技術技能，在設備技術革新、質量提升、節能降耗等方面做出突出貢獻，擁有發明專利1項，實用新型專利11項，獲得江蘇省技術能手、江蘇省企業首席技師、江蘇省技能大師工作室領辦人、江蘇制造突出貢獻獎?江蘇制造工匠、第十七屆江蘇紡織技術創新獎、中國紡織工業聯合會科技進步二等獎等多項榮譽。多年來，范宗勤在設備維保、工藝研究、運轉操作等方面與區人社局就業促進科、鹽城工業職業技術學院一起實施公司人才培養計劃，合計培養高級工318名、中級工402名，為公司儲備合格的專業人才。 

　　江蘇悅達紡織集團有限公司范宗勤 

　　鄧建軍、范宗勤是紡織產業工人的優秀代表，他們扎根生產一線，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以實際行動踐行初心和使命；他們在工作崗位上不斷學習新知識、提升新技能，堅持理論與實踐相結合，積極采用新技術、新工藝改造傳統產業，刻苦鉆研在生產中遇到的各種難題，帶領團隊積極攻關，為穩定企業生產環境，提高運行效率，降低運行成本，促進企業綠色低碳發展做出了重要貢獻；他們在企業規模發展、新品種開發、工藝研究與設備技術革新等重大技術工作中發揮了積極作用。 

　　我國2022年開始建立并推行由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的新“八級工”職業技能等級制度，為技術工人的發展打開了新的發展通道，首席技師是新“八級工”職業技能等級架構中的最高等級。 

　　2023年11月，江蘇省人社廳首次在省內頭部企業中開展首席技師評聘試點工作，試點企業原則上以國家和省16個先進制造業集群相關企業為主，試點企業要求是規模以上工業企業且所在領域處于領先地位；具備成熟的職工技能培訓、評價機制和工作機構，已組織開展過高級技師職業資格評價（職業技能等級認定）或特級技師評聘試點工作；有相當規模的高級技師存量。 

　　據了解，江蘇企業聘用首席技師，待遇可比照本企業正高級職稱人員，同時鼓勵企業吸納首席技師參與科研攻關、重大項目招投標技術評審等工作，充分發揮其在技術攻關、發明創造以及帶徒傳技等方面的作用。