石家莊常山紡織股份有限公司重獎2014年度各類先進50萬元，其中獎勵15名最佳員工每人5000+境外游，獎勵61名金牌工人、營銷能手、科技明星、優秀師徒、優秀管理者等先進個人每人2000+國內游，一時間重獎功臣揚正氣、學趕先進爭上游成為公司五千多名員工熱議的話題。

　　過去的一年，作為國有控股的常山股份積極應對各種挑戰，逆勢而上，推進整體搬遷，加快轉型升級，拓展多元發展，全年營業收入完成66億元，同比增長12.14%，超額完成了年初的任務目標，實現利潤同比增長2.06%，貿易收入較上年增加25.27%，進出口貿易占公司營業收入的27%，成為公司經營工作新亮點。

　　公司引進戰略合作者，擬發行股份購買北明軟件股份有限公司100%股份并募集配套資金，此舉得到了廣大股東的熱情點贊，待中國證監會審批后，常山股份與北明軟件的強強聯合將進一步促進了公司實現從紡織產業向先進生產制造與高端信息產業并行的雙主業轉變。公司成立以資深中國紡織材料學家、紡織教育家姚穆領銜，10位國內紡織著名院校專家學者擔綱的常山股份姚穆院士工作站，為公司提升自主創新能力，培養人才骨干，開發多元化差別化產品，提高市場產品核心競爭力提供了堅實保障。

　　公司開展各種活動鼓士氣揚正氣穩隊伍。表彰最佳員工等各類先進、首屆常山好夫妻評比表彰、第五屆杰出（優秀）青年、星青年等活動激發了廣大員工愛常山愛崗位爭先進位的熱情。特別是在“師徒結對爭當優秀”活動中，常山股份恒盛分公司27名徒弟圓滿出徒，平均看臺面提高30%，優一級手率達到92.59%。公司組織勞模骨干參加《星光大道》“五一”特別節目錄制、讓“老紡織喜看新常山”、參加全紡職工業余歌手大賽活動更是提振人心，收到了良好的社會反響。

　　2014年公司有3名員工獲得了河北省勞動模范稱號，2人獲得市級榮譽稱號。楊普工作室獲得國家級技能大師工作室資質、全國工人先鋒號和全國財貿輕紡煙草系統勞模創新工作室殊榮。有著60年文化底蘊的常山股份，是人才的沃土，成功的舞臺。一個個優秀員工在這里播種夢想、收獲希望。自2000年常山股份上市15年來，有45人獲得全國及省市各級勞模稱號。其中1人獲得中華技能大獎、全國勞動模范稱號，3人獲得全國五一勞動獎章，41人獲得省市級勞模稱號。