近日，北京市人社局、市財政局聯合印發《關于實施北京市“技能照亮前程”項目化培訓行動的通知》，啟動北京市大規模職業技能提升培訓工作。從2025年到2027年，全市將大力推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，讓技能培訓成為對接新質生產力發展和市場需求的“直通車”，為首都勞動者點亮技能就業、技能成才、技能增收之路。
緊密對接產業需要
大力開發培訓項目
“培訓行動”堅持需求導向，通過挖掘重點產業、重點領域、重點企業以及新興領域用人需求，摸清勞動者培訓意愿，形成項目化培訓需求清單。以崗位用人需求和技能標準為基礎，按照“用什么、學什么”的原則，組織職業院校、技工院校、企業培訓中心、社會化培訓機構等培訓載體，大力開發“小型化、模塊化、標準化”的培訓課程資源，形成動態更新的項目化培訓指導目錄，面向企業職工、高校學生、重點就業群體等首都各類勞動者，分層分類開展市場化、訂單化培訓，推動把培訓建在產業鏈上，通過精準培訓賦能勞動者，實現勞動者就業和產業發展雙贏。
適應勞動者需要
開展多元化評價
北京市人社部門將健全完善職業技能評價體系，積極開展新職業、新領域技能評價，推動職業技能等級認定提質擴面。同時，加快開發先進制造、現代服務、康養托育等重點產業和新興職業領域專項職業能力考核“北京標準”和“北京證書”，實現本地化技能標準輸出，不斷滿足勞動者多樣化技能評價需求和人力資源流動需要。勞動者在培訓結束后可積極參加職業技能等級認定或專項職業能力考核，取得相應職業技能等級證書或專項職業能力證書后，可按規定享受相關職業技能提升補助。
多措并舉提供培訓
就業服務保障
“培訓行動”強調加強培訓載體建設，統籌謀劃建設公共實訓基地、企業實訓基地，深化建設技能大師工作室和高技能人才培訓基地，鼓勵各類培訓載體“揭榜領題”實施項目化培訓，共同為勞動者提供高質量的培訓服務。北京市人社部門將搭建項目化培訓評價信息服務平臺，為勞動者查閱檢索培訓信息、自主選擇培訓、自主選擇評價、查看薪酬指引等提供便捷服務，并依托本市公共服務平臺精準匹配崗位信息，及時推送就業信息。同時，積極構建人社部門統籌、行業主管部門參與、分類實施的工作機制，強調健全市場化投入機制，鼓勵社會資本投入，鼓勵用好企業職工教育經費，注重加強各區各部門協同聯動，著力培育“北京培訓”特色品牌。
首批培訓指導目錄公布
涉及55個職業類別
為推動“培訓行動”盡快落地實施，北京市人社部門聚焦新質生產力人力資源開發需要，同步組織開發技能培訓課程資源，形成了全市首批項目化培訓指導目錄，涉及55個職業類別的130個培訓項目，能夠滿足短訓、長訓等不同群體培訓需求。同時，提供職業技能等級證書、專項職業能力證書、行業企業認證證書等48項評價取證信息供勞動者自主選擇，推動實現“培訓-評價-就業”全鏈條服務閉環。首批目錄可在市人社局網站查詢。
下一步，北京市將聚焦新質生產力和重點產業領域發展需要，大力開發優質技能培訓課程和評價證書，持續更新發布培訓指導目錄，以技能之光照亮勞動者就業前程，努力讓勞動者就業更有質量，事業更有奔頭，發展更有前景。
來源：北京市人社局
公安備案號：11010502039965??? 