匠心筑夢展風采
技能比武競芳華
公司春季技能比武不僅是一場技能的較量,更彰顯了魏橋創業人“毫厘必爭”的精神。在智能化升級的浪潮下,濱魏工業園第七分廠正積極探索“老技藝+新技術”的融合模式,全力鍛造復合型人才梯隊,推動傳統制造向智能制造轉型。
匠心育才:多管齊下促成長
分廠高度重視理論與實踐的深度融合,確立了“懂原理、會操作、能創新”的復合型人才培養目標,并制定了覆蓋全員、因材施教的培訓計劃。分廠構建了一套高效的訓練跟蹤機制,由管理干部牽頭,技術骨干協同配合,每日跟進訓練進度。一旦發現失誤環節,便進行深度剖析,及時調整優化訓練方案,強化訓練效果。在培訓模式上,分廠將傳統“師徒結對”方式融入其中,充分發揮老職工的經驗優勢,讓培訓過程既實用又充滿趣味。
對于運轉班職工,輪班長積極肩負起督促練兵的責任,重點關注年輕職工和技術水平薄弱人員,規范其操作動作。同時,通過打卡匯報的方式,及時向車間反饋練兵成果,接受指導建議,極大地提升了練兵效率。此外,分廠還定期收集職工在操作過程中的實際需求,精準解決操作難題,有效提升了職工的整體操作水平。
賽場亮劍:分廠精英創佳績
長期以來,分廠高度重視各類技能大賽,將其作為檢驗員工技能水平、促進技術交流的重要平臺。在接到春季技能比武大賽通知后,各車間迅速響應,組織各工序職工開展理論和實操培訓。在本次大賽中,分廠派出9人參賽,其中6人斬獲佳績,清梳、前紡、細紗三個工序更是包攬了第一名,展現出了強大的團隊實力。其中,90后選手張書云憑借優異的表現榮膺榜首;精梳車工楊光在接頭、換卷環節憑借穩準狠的操作優勢奪冠;梳棉多面手楊合燕則以101.961分的總成績摘得第一名的桂冠。
未來,濱魏工業園第七分廠將繼續深化人才培養與技能提升體系建設,持續探索老技藝與新技術的融合創新,為分廠及工業園的高質量發展注入源源不斷的動力。
來源:魏橋創業